Actions en faveur de la santé, indemnités de frais de repas et de déplacements, cotisations à la retraite et retraite progressive : nous proposons de nombreux avantages spécifiques. Nous pensons que l’équilibre entre vie professionnelle et vie de famille est essentiel pour offrir à nos collaborateurs un environnement de travail agréable. Nous présentons en outre tous les atouts d’une société de taille moyenne tels que la rapidité des processus de prise de décision et de communication, une culture d’entreprise personnelle et un environnement convivial. Ces valeurs reflètent l’engagement à long terme de nos collaborateurs envers notre société, dont certains travaillent à nos côtés depuis 30 voire 40 ans.

Développement personnel

Nous déployons des actions en faveur du développement personnel individuel pour garantir notre compétitivité, car nos connaissances constituent l’essence même de notre entreprise. Notre portefeuille varié s’étend des séminaires de recherche et développement thématiques à la gestion du temps et à la formation en communication. Nous accompagnons tous nos collaborateurs de manière constante.

Un soutien en toute circonstance

Nous accompagnons nos collaborateurs de diverses manières, afin d’équilibrer leurs responsabilités personnelles et professionnelles. Par exemple, plutôt que d’imposer des heures de travail fixes, nous proposons des horaires flexibles. En tant que membre de « Benefit at Work » (filiale d’Hambourg), nous aidons également nos collaborateurs, par exemple, à trouver des solutions pour la garde de leur(s) enfant(s), qu’il s’agisse d’une garderie, d’une crèche ou d’une aide à domicile. Nous proposons également du télétravail partiel ou du travail à mi-temps.

Rémunération et avantages spécifiques

Notre société étant soumise à une convention collective (secteur sidérurgique), nous versons des indemnités de congé et une prime de Noël, ainsi qu’un bonus de performance. Vous bénéficiez de 30 jours de congé par an.

Dimension internationale

Rattachée au groupe japonais Minebea et profitant d’une présence internationale dans de nombreux pays, Minibea Intec s’impose comme une entreprise diversifiée. Si vous êtes ouvert à d’autres cultures, que vous souhaitez rencontrer des professionnels de parcours et de milieux variés, et que vous êtes passionné par les langues, l’anglais en particulier, vous serez en parfaite adéquation avec les valeurs que nous véhiculons. Selon votre fonction dans l’entreprise, les déplacements à l’international voire un séjour prolongé dans l’une de nos filiales rendront votre travail encore plus intéressant.

Santé

Notre système de santé interne comprend un service médical prenant en charge tous les employés, quels que soient leurs problèmes ou leurs questions. Cela inclut des tests de dépistage, des journées dédiées à divers sujets relatifs à la santé, des vaccinations, le respect des normes en matière de santé au travail, des cours de relaxation et bien plus encore. En tant que membre du partenariat pour la santé et la sécurité au travail, nous veillons à ce que la santé soit prise en compte dans la conception du lieu de travail et le développement des processus internes. Nous élaborons par exemple un lieu de travail ergonomique et améliorons nos processus afin de prévenir les accidents et maladies professionnels et les risques pour la santé.

Distinctions

Cela ne se confirme pas seulement par notre réputation d’excellence en matière de techniques de pesage et d’inspection, mais également par nos distinctions et nos partenariats :

Les opportunités qu’offre Minebea Intec vous intéressent ? Envoyez votre candidature dès à présent ! Si vous souhaitez relever de nouveaux défis professionnels, acquérir une expérience pratique et pertinente, ou commencer une carrière prometteuse, ne cherchez plus ! Minebea Intec saura répondre à vos attentes. Tous les postes vacants sont disponibles sur notre portail emploi en ligne.

Portail emploi Minebea Intec